Структурных подразделений, в том числе филиалов и представительств в МКДОУ «Гаврилово – Посадский детский сад № 1» нет.
Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, установленных федеральным законом от 29.12.2012 г. № 273 – ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», и его Уставом. Вопросы, не урегулированные Уставом Учреждения, разрешаются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Управление Учреждением строится на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения и назначается Учредителем в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации на основании трудового договора.
Заведующий–Митрофанова Ирина Юрьевна
155000, Ивановская область, г. Гаврилов Посад, ул. Дзержинского, д.8
Тел.: +7 (4955) 2-14-60
Режим работы: понедельник - пятница - 8:00 до 16:00 ч., Выходные дни - суббота, воскресенье. Электронная почта: gpdetsad1@yandex.ru
Компетенция Заведующего:
- осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения как единоличный исполнительный орган Учреждения
- права и обязанности Заведующего Учреждением, его компетенции в области управления Учреждением определяются в соответствии с законодательством об образовании, уставом Учреждения, трудовым договором и должностной инструкцией.
В Учреждении функционируют коллегиальные органы управления, к которым относятся:
- Общее собрание работников Учреждения (в состав общего собрания работников Учреждения входят все работники МКДОУ). Компетенции общего собрания работников Учреждения:
- решает вопрос о необходимости заключения с администрацией Коллективного Договора, рассматривает и утверждает его проект;
- рассматривает и решает вопросы деятельности Учреждения в рамках, установленных Уставом Учреждения, Коллективным Договором;
- принимает правила внутреннего распорядка Учреждения и изменения в них;
- избирает представителей в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;
- осуществляет контроль соблюдения работниками правил, инструкций по охране труда, за использованием средств, предназначенных для охраны труда;
- обсуждает и одобряет комплексные планы улучшения условий труда и санитарно-оздоровительных мероприятий, осуществляет контроль за ходом выполнения этих планов;
- вносит предложения по улучшению работы Учреждения, а также по вопросам социально-культурного и бытового обслуживания.
- Педагогический совет.
Компетенция педагогического совета:
- выбор основной образовательной программы Учреждения;
- определение стратегии воспитательно-образовательного процесса;
- обсуждение авторских программ;
- обсуждение и принятие локальных актов в пределах своей компетенции;
- организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитие их творческих инициатив.
